2024年 | Page 2 of 4 | 株式会社カーネル

【2024年度改定対応】訪問看護ターミナルケア加算&療養費のすべて｜算定要件から効果的運用まで

そもそも訪問看護ターミナルケア加算・療養費とは？　介護保険におけるターミナル加算と医療保険におけるターミナルケア療養費は、どちらもターミナルケアを行う体制整備と実施を評価する加算です。 2024年度の介護報酬改定に […]

訪問看護ステーション管理者の年収相場と実態　まずは、訪問看護ステーション管理者の収入に関する詳細な分析と実態を探ってみましょう。　　訪問看護ステーション管理者の平均年収　複数の求人サイト（Indeed、ナース […]

訪問看護管理者が「辞めたい」と感じる5つの要因　訪問看護ステーションの管理者は、多岐にわたる業務と重責を担っています。訪問看護実態調査結果から、管理者が「辞めたい」と感じる理由がうかがえます。まずは、おもな要因や現役 […]

訪問看護ステーション管理者の兼務に関する2024年改定のポイント　 2024年の介護報酬改定では、管理者の兼務に関する基準が大きく変更されました。　≫引用：R6厚生労働省「指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準 […]

　そもそも訪問看護報告書とは：基本ルールと重要性訪問看護報告書は、訪問看護ステーションが利用者に提供したサービスの内容や利用者の状態を主治医に報告するための文書です。この報告書は、利用者の健康状態の変化や看護の効果 […]

訪問看護師が辞める”離職率” 令和3年の神奈川県の調査によると、訪問看護師の離職率は17.7%で、病院勤務看護師の離職率13.3％より高い水準となっています。また、看護職員数（常勤換算）５人以上の事業所は、５人未満の […]

そもそも訪問看護の営業とは？　「営業」という言葉を聞いて、どんなイメージが浮かびますか？訪問看護においても、営業は利用者獲得の要となる活動です。　訪問看護における営業の真の目的とは　一般的に「営業＝売り込み」 […]

「訪問看護でのリハビリって、どんなルールがあるの？」「看護師とセラピストの役割分担がよくわからない…」「法改正や報酬改定へは、どう対応すればいいの？」訪問看護ステーションの管理者なら、こんな悩みをお持ちではないでしょう […]

　訪問看護ステーション管理者の業務　管理者は、ステーションの運営を統括し、質の高いサービスを提供する役割を担っています。厚生労働省の「指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準」に定められた事項を確実に実施し、利用 […]